自万名党员干部联系人才工作开展以来，绥棱县深入贯彻落实中央、省、市委人才工作决策部署，不断优化制度体系、细化服务举措、创新活动方式，全面推动党员干部联系服务人才工作精准化、常态化、科学化，提高人才的获得感、幸福感和归属感。

优化制度体系，规范活动开展。进一步细化完善《绥棱县“万名党员干部联系人才”工作实施方案》，将来绥创业就业优秀人才纳入联系对象，新增“职业导师”一对一帮联制度，对专业技术型人才点对点安排有丰富经验的党员干部进行专门指导，帮助快速成长。对专项工作组进一步调整优化，将民政、司法、教育、卫健等相关职能部门纳入专项工作组，完善服务保障体系，切实形成工作合力，确保责任压实到位，工作任务有序推进。更新调整万名党员干部联系人才台账，对“八类人才”进一步规范整理，对退休干部及时进行调整，将新晋干部、新招录人才及时纳入包联名单，对包联干部和人才基本信息进行补充完善。目前，共有873名干部包联3150名人才。扎实推进“万名干部联人才”工作信息化建设，严格按照八类人才统计口径填报人才信息统计表，将“万名干部联人才”包联台账、包联干部、人才基本信息全部录入人才信息库，为精准摸清人才底数提供有力保障。

细化服务措施，提升服务效能。开展“七一建党日”系列人才服务活动，县供销社包联干部到绥棱县第一中学，与包联教师人才进行沟通交流，带去暖心礼品。县医保局到数据产业园，向人才讲解最新政策，办理家庭医疗保险项目。县卫健局到人才公寓为人才提供免费体检，发放包含体温计、创可贴、常用药物的医疗包60余份。县教育局为2名人才破除学区限制提供子女入学服务。住房公积金管理中心为8名人才提供每人100万元的住房公积金贷款，提供vip业务窗口，帮助快速办理各项手续。县人才办为3200余名人才办理中国石油“集团客户”电子优惠卡，为300余名有需求的人才办理“饿了么”会员，为27名人才办理电影观影优惠卡。各党员干部积极与人才联系，为各类人才送去节日祝福，传递党组织的关怀和温暖，详细了解各位人才的工作和生活情况，询问他们在生活上、工作上存在的困难和问题，听取人才提出的意见建议，促进其扎根绥棱、建功立业。

深化党建联建，推动真联实帮。将“万名党员联系人才”与县校合作进行深度融合，借助高校智力平台，以与东北农业大学招生就业处党支部开展党建结对共建为契机，创新建立“县校双导师”包联模式，对本地就业的农大毕业生，在现有包联干部的基础上，结合人才自身工作需求，再由农大推荐配备1名专业指导教师，将工作实际与理论学习结合起来，加大人才培养力度；对来绥棱实习实训的农大在校生，由县委组织部统筹安排1名专业对口部门主要负责同志任实训导师，进行“一对一”培训，帮助学生成长，提高实践能力。

目前，已有3名农大专家教授与3名我县人才建立结对帮扶关系，开展“县校双导师”包联成果专题座谈会5次，邀请农大导师团来绥棱进行调研4次，帮助解决关于食用菌种植、温室花卉种植、红色村庄规划设计等农业专业领域问题21个。