年初以来，青冈县深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入落实市委人才“十百千万”工程，将深化“县校合作”作为推进县域经济高质量发展的重要途径，不断吸引广大青年人才在基层实践中激扬青春风采，集聚和激发人才活力。

精选实习岗位

为了给青年人才搭建好一个实习实训的平台，青冈县委组织部提前在全县各单位开展暑期大学生实习实训岗位募集工作，共募集实习实训单位63家，提供政务实践、社会服务、文化宣传等实践岗位152个。并于7月18日在县委党校举办了青冈县2024年暑期大学生“返家乡”社会实践活动启动仪式，针对大学生提供的152个岗位，有169名大学生报名，人岗比达1.1:1，最终有137名大学生选到心仪的岗位进行暑期实践，其中浙江大学、吉林大学等“双一流”院校大学生32人。

赓续红色基因

实习实训期间，县委组织部会同团县委组织带领大学生参观青冈县第四纪古生物化石博物馆和马玉祥纪念馆、开展“红色历史七进入、革命事迹传万家”主题宣讲、发放《李大钊与兄长李瑞景》等红色书籍，让大学生深入领略悠久历史和红色基因，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，激发他们热爱家乡、回报家乡的热情，为未来人才返乡埋下“乡情”的种子。

强化培训指导

实习实训开展以来，先后邀请黑龙江大学就业指导部主任、黑龙江省高校就业创业指导教师专家库成员于航来青冈授课，向大学生们解读创业相关政策，并为他们提供就业信息和宝贵经验；邀请青冈县省级高层次人才刘丽丽、孙美微言传身教，为暑期大学生提供启发和思路，勉励大学生们要勇敢担负起时代赋予的使命，成为学生思想进步的带头人、学生学业进步的榜样，成长为国家社会需要的栋梁之才。

锤炼专业本领

暑期大学生在乡镇、工信、司法等各部门开展为期一个月的实践锻炼，由部门（单位）业务骨干一对一开展帮带，实践内容包含公共服务、廉洁从政、基层调研、城乡社区治理等主题，帮助各位大学生深刻理解党政机关运行机制，提高其公共服务综合能力。引导他们在乡村振兴、产业发展、基层党建等工作中练就本领，提升自我，努力成长为能够勇挑基层工作重担的后备人才和生力军。

青冈县委组织部副部长赵成指出，实习实训不仅让即将毕业的大学生们全面了解青冈县经济社会发展情况，产业发展前景，引进人才各项优惠政策，还为青年人才回乡就业创业发展打下坚实基础，更为青冈县引进人才助力全县经济社会高质量发展、可持续振兴开辟了一条新赛道。